דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר למעסיק לפגוע בתנאי ההעסקה של עובדת בהריון?

האם מותר למעסיק לפגוע בתנאי ההעסקה של עובדת בהריון?

| ⟳

פגיעה בקרן השתלמות ואש"ל בזמן הריון

לילי 30/04/09

שלום, אני עובדת בחברה שנתיים ו-8 חודשים, בהריון בחודש +5. הודיעו לנו שעקב המצב בשוק יעשו כמה דברים:
1. יוטל על כל עובד יותר השתתפות בארוחות צהריים (במקום 10 ש"ח ירד 20 ש"ח) מהשכר.
2. קרן השתלמות מורידים את השתתפות המעסיק ל-5% במקום 7.5%

האם מותר להם להוציא זאת לפעול גם לגביי ? מה זכויותיי בנושאים אלו ?
אודה לתשובה מהירה
תודה

אישה בהריון- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 30/04/09

אסור להם לפגוע בתנאי העסקתך בזמן הריון מבלי שקיבלו טרם הפגיעה אישור לכך ממשרד התמ"ת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי