איך על המעסיק להתייחס לתשלום ולעבודה במקרה של פגיעה בעבודה?
פגיעה בעבודה
על המעסיק לשלם לעובד שכר עד יום הפגיעה כולל.
(עליו להחזיר ימים לביטוח לאומי?)
פגיעה בעבודה
פגיעה בעבודה שהיא במהלך העבודה ועקב העבודה הינה, פגיעה בעבודה. שימוש ברכב שאינו של מקום העבודה לא אמור להיות רלבנטי.
עם זאת, ישנן כמה סוגיות במקרה הנ"ל, הדורשות ייעוץ וטיפול של עו"ד הבקי בתחום.
עקרונית, ככל שהמקרה נחשב לפגיעה בעבודה המעסיק צריך למלא טופסי נפגע עבודה כרגיל. טופס 250 וכל השאר כך לגבי תשלום הימים כמו בכל מקרה של נפגע עבודה.
במקרה שלא, ימי מחלה - לפי החוק.
בהצלחה,
סיגלית
הפחתת גמלת סיעוד לאור הכנסות
האם ניתן לצרף נכויות קודמות לנכות מאיבה בקביעת דרגת הנכות?
האם ניתן לקבל קצבה מביטוח לאומי בעקבות פחד מנסיעה לאחר תאונת אופנוע?
מי זכאי לתעודת פטור מתור?
מה זה השגחה מתמדת ולמי קובעים את זה?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי