כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?

היי, ב-2/12/25 אירעה לי פגיעה בעבודה שהוכרה ע"י הביטוח הלאומי. מאז ועד היום אני לא עובדת, מאחר והוצאה לי תעודה ראשונה לפגיעה בעבודה ותעודת המשך. אתמול הייתי אצל רופא תעסוקתי, שקבע לי אי-כשירות להמשיך בתפקידי במקום העבודה וגם הוסיף הערה שבאם המעסיק ירצה למצוא לי תפקיד חלופי, עליו לפנות אליו ולהציג פירוט תפקיד. אני כמובן אפנה למעסיק בהתאם לחוק ואתן לו זמן סביר למצוא לי תפקיד חלופי ולדון איתו בהמשך ההליכים, אבל הסיכוי לכך נמוך מאוד. לאור העובדה שלא אוכל לחזור לעבודה, מי משלם לי את הימים שאני נמצאת בבית? האם אני יכולה לבקש מרופא המשפחה שלי תעודת המשך לפגיעה בעבודה ? כמה ימי חופשת מחלה הוא רשאי לתת לי? ואם לא, אז יש לי 26 ימי מחלה במאגר ימי המחלה שלי, האם אני יכולה לנצל אותם עד שאסדיר את העניינים הפרוצדורליים מול המעסיק?
שאלה נוספת - מאחר ואני לא רשאית לחזור לעבודה, באם אפוטר או אתפטר על רקע מצב רפואי, האם על המעסיק לשלם לי חלף הודעה מוקדמת?
אשמח לתשובות. תודה