האם המעביד יכול לנכות משכרי ימי נסיעה לחו"ל אם אני לא יכול לנסוע?
פגיעה במשכורת בסיסית
בעז בן צבי
07/09/10
כחלק מהעבודה במקום עבודתי אנחנו נשלחים לחו"ל. אין לנו חוזה המתייחס לכך או קובע איזושהי תקופה מקסימלית לשהייה בחו"ל. במידה ואין לי אפשרות(סיבות משפחתיות) לנסוע לתקופה מסוימת לחו"ל,האם בזכותו של המעביד לנכות משכרי את ימי הנסיעה אותם הייתי אמור לנסוע? בטוענה שזו חופשה ללא תשלום. (בתקופות חו"ל אין לי עבודה בארץ)
עבודה בחו"ל-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
08/09/10
אתה מתאר צורת העסקה מאד בלתי שגרתית
באופן אינסטנקטיבי הייתי אומר לך לבדוק מה כתוב בחוזה אבל לדבריך אין כזה ולכן הכל פתוח
אם ימי חו"ל מהווים חלק מהעבודה השוטפת והוגדרו מלכתחילה כחלק בלתי נפרד מימי עבודתך אכן יש לקזז משכרך בעת היעדרותך מהם
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
באופן אינסטנקטיבי הייתי אומר לך לבדוק מה כתוב בחוזה אבל לדבריך אין כזה ולכן הכל פתוח
אם ימי חו"ל מהווים חלק מהעבודה השוטפת והוגדרו מלכתחילה כחלק בלתי נפרד מימי עבודתך אכן יש לקזז משכרך בעת היעדרותך מהם
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול ביטוח שאירים
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?