מהן זכויות העובד לפי סעיף 27.7 בצו ההרחבה של ענף המלונאות?

|

ע"פ צו ההרחבה של ענף המלונאות

ערן 15/08/15
2 שאלות יש פה ציטוטים של החוקים אלו שאלות שלא מצאתי תשובות באינטרנט ובכלל אחרי חיפושים רבים , השאלות יחסית קצרות אך הציטוטים של הסעיפים מלאים , אני מבקש להיות מאוד סבלניים ,  אם תוכלו , זה מאוד חשוב לי לדעת את הדברים האלו , תודה רבה לכם על עזרתכם.. , אקווה שתקראו עד הסוף.. ניסיתי לקצר כמה שיכולתי ולחסוך לכם טרחה..



הסעיף עצמו - 

סעיף 27.7 



לצורך הבהרה , אופן התשלום לעובדים כאשר הם זכאים ליותר מהטבת שכר אחת בעת ובעונה אחת כגון : עבודה בשבתות וחגים , עבודה במשמרות מקוצרות ועבודה בשעות נוספות. 

באותן מועדי עבודה בהן העובד זכאי ליותר מאחד מסוגי ההטבות שפורטו לעיל , בעת ובעונה אחת , יהיה התשלום לעובד עבור כל אחד מסוגי ההטבות במצטבר .                                                                                                  השאלה שלי היא - במצב כזה אם אני עובד ביום שישי בלילה או שבת בלילה 2 שעות בין 6-22 , שאני זכאי גם ביום שישי או בשבת לשעה נוספת מהשעה ה-7 וגם בלילה לש.נ מהשעה ה-7 , האם זה יהיה מהשעה ה-6? בזכות סעיף 27.7?

                                                                               2. אם אני עובד ביום שישי ובלילה  

 ואז יש לי שתי זכויות סעיף 16.1.2 , 16.1.7 לצו ההרחבה האם אני על 6 שעות מקבל 2 שעות נוספות? בכל אחד מהם זה 7 שעות בתוספת 1 שעה זה הופך ל6 שעות בתוספת 2 בזכות סעיף 27.7?

הסעיפים עצמם..

    16.1.2    בימי שישי ובערב יום העצמאות שיחולו ביום שהעובד חייב לעבוד בו , יהיה יום העבודה בן 7 שעות ובתוספת 1 שעת תשלום , סה"כ תשלום של 8 שעות

16.1.7 לעובדים בתקופת הזמניות , במשמרת לילה יהיה יום העבודה בן 7 שעות בתוספת שעת תשלום , סה"כ תשלום של 8 שעות  














ענף מלונאות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 16/08/15
על פניו התשובה היא לא. הזכאות היא לא מהשעה ה6 אלא ה 7 ומקבלים שעה נוספת על שעה אחת
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן