עירעור על החלטת רופא תעסוקתי
עירעור על החלטת רופא תעסוקתי
עירעור על החלטת רופא תעסוקתי
האם ניתן לערער על החלט רופא תעסוקתי?
שלום רב,
ככל שרופא קבע שלא להעסיק, הוא צריך להסתמך על כך בהתאם לסביבת העבודה.
מוזר שאתה עובד במקום ללא רעש והרופא קבע שאסור להעסיק אותך.
המלצתי אליך היא לפנות לרופא תעסוקתי מטעמך ולראות מה עמדתו ולאחר מכן ככל שעמדתו תסתור את עמדת הרופא תעסוקתי של מקום העובדה, תציג למעסיק את האישור שמתיר לך לעבוד ותנסה לעצור את הפיטורים.
לחילופין, ככל שאתה סבור שזה לא יצליח ואתה סבור שעמדת הרופא תעסוקתי של המעסיק שגויה, הנך יכול לפנות לביה"ד לעבודה בבקשה לצו מניעה לצורך עצירת הפיטורים.
בהצלחה!
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
חישוב ימי חופשה
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?