האם איסור על עיסוק דומה לאחר התפטרות הוא חוקי?
עיסוק דומה לאחר התפטרות
שאלה שלי כזאת :
אני שוקלת להתפטר ממקום העבודה מכל מיני סיבות ,במיוחד
יחס מגעיל מצד הנהלה עד כדי כך שזה גורם לדכאון והתקפי חרדה כולל טיפול תרופתי .
חתמתי על חוזה העבודה שאסור לי לעסוק בעיסוק דומה במשך חצי שנה . עד כמה זה חוקי ? ומה בדיוק אני יכולה לעשות וממה להתפרנס אם אני למדתי ויש לי ניסיון רק בתחום הזה מסוים ,שלפי חוזה אסור לעסוק חצי שנה לאחר סיום יחסי עובד-מעסיק ?אי עיסוק בתחום יכול לפגוע ברצף ניסיון ומה אני אמורה להגיד ברעיון העבודה :מה עשיתי באותם חצי שנה ? הסעיף הזה חוקי בכלל ?
תודה
איסור תחרות
איסור על עובד לעבוד במקום עבודה אחר הוא לגיטימי. אך מכוון שהוא נוגד את חוק יסוד חופש העיסוק והזכות הלגיטימית של העובד להשתכר ולהתפרנס - יש לכך מס' קריטריונים.
1. שכר בתקופה זו.
2. תחימת הזמן.
3.תחימה של המיקום הגאוגרפי. ככל ששלושת הקרטריונים מתממשים האיסור הוא לגיטימי - אבל באם לאו אין סעיף זה יחול על העובד.
כמובן כי האמור לעיל הוא כללי ועקרוני ויש לבדוק על מקרה לגופו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הגשת כתב הגנה
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?