מה לעשות כאשר מעסיק מעכב תשלום פיצויים לאחר התפטרות?
עיכוב תשלום פיצויים
פיצויי פיטורים
שלום רב,
בד״כ העברה מתבטאת במחשבי חברות הביטוח לאחר כמה חודשים.
מי שזכאים לקבל את פיצויי הפיטורים או חלק מהם מתוך הביטוח הפנסיוני או מתוך קופת גמל אחרת שאליה שילם המעסיק את הפיצויים במהלך תקופת העבודה, עשויים להיות זכאים לפיצוי על הסכום שמגיע להם מקופת הגמל רק אם המעסיק לא הודיע לקופת הגמל בכתב, בתוך 15 ימים מהמועד לתשלום פיצויי הפיטורים, כי הוא מסכים לתשלומם.
עם זאת, על פי פסיקת בית הדין הארצי לעבודה אם המעסיק המציא לעובד טופס 161 ושילם את הפיצויים תוך זמן סביר, העובד לא יהיה זכאי לפיצוי על הלנת פיצויי פיטורים גם אם חלפו 15 יום מסיום עבודתו.
אולם היה ועדיין המעסיק מעכב את ההעברה יכול להיות שמדובר בהלנת כפסי הפנסיה והגמל. במקרה כזה מומלץ לפנות לעו״ד ולשלוח למעסיק מכתב התראה.
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?