שאלתך לא ברורה אנא נסחי אותה מחדש
עיכוב מתן פיצויי פיטורין
מיכל
08/06/14
שלום רב,
לפי שחצי שנה הודעתי במקום עבודתי על עזיבה לטובת מקום עבודה אחר.
במסגרת ההליך מול החברה הקולטת , נרשם כי אני חתומה על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין, ושאקבל את כל המגיע לי ע"פ דין.
לאחר כשבועיים, בבירור מדוע קיבלתי בלוש השכר סכום גבוה,קיבלתי שתובה שקיבלתי שכר גבוה מידי במשך שנתיים בגלל סעיף נסיעות.
לטענתי מולם המקרה נשאל על ידי בעבר פעמיים וקיבלתי תשובה שהכל תקין.
האם הם יכולים לעכב או לא לתת את פיצויי הפיטורין על פי חוק? האם יש לזה קשר לחוב שהם "מגלים" פתאום?
אודה לתשובתכם המפורטת.
תודה מיכל
לפי שחצי שנה הודעתי במקום עבודתי על עזיבה לטובת מקום עבודה אחר.
במסגרת ההליך מול החברה הקולטת , נרשם כי אני חתומה על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין, ושאקבל את כל המגיע לי ע"פ דין.
לאחר כשבועיים, בבירור מדוע קיבלתי בלוש השכר סכום גבוה,קיבלתי שתובה שקיבלתי שכר גבוה מידי במשך שנתיים בגלל סעיף נסיעות.
לטענתי מולם המקרה נשאל על ידי בעבר פעמיים וקיבלתי תשובה שהכל תקין.
האם הם יכולים לעכב או לא לתת את פיצויי הפיטורין על פי חוק? האם יש לזה קשר לחוב שהם "מגלים" פתאום?
אודה לתשובתכם המפורטת.
תודה מיכל
שאלתך לא ברורה אנא נסחי אותה מחדש
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/06/14
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניגוד עניינים במכרז
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?