האם אני זכאית לדמי אבטלה אם לא אקבל מכתב פיטורין?
עזרה דחופה בבקשה
ריקי
22/01/09
שלום רב
אני עובדת במשך 3 וחצי שנים בחברה, במשרה מלאה.
לאחרונה נאמר לי, שמקצצים בהיקף המשרה ובשכר, ובמידה ולא אסכים
לתנאי העבודה החדשים אפוטר ואקבל את מה שמגיע לי.
לאחר שהודעתי שלא אסכים לקיצוץ ולהורדה בשכר ביקשו ממני מההנהלה מכתב התפטרות ומסרבים לתת לי מכתב פיטורין.
שאלתי היא: האם מגיע לי מכתב פיטורין עקב הרעת תנאים??? או שמא אני צריכה לכתוב מכתב על התפטרות עקב הרעה בתנאים??
ואם לא אקבל מכתב כאמור, האם אני זכאית לדמי אבטלה?
תודה
אני עובדת במשך 3 וחצי שנים בחברה, במשרה מלאה.
לאחרונה נאמר לי, שמקצצים בהיקף המשרה ובשכר, ובמידה ולא אסכים
לתנאי העבודה החדשים אפוטר ואקבל את מה שמגיע לי.
לאחר שהודעתי שלא אסכים לקיצוץ ולהורדה בשכר ביקשו ממני מההנהלה מכתב התפטרות ומסרבים לתת לי מכתב פיטורין.
שאלתי היא: האם מגיע לי מכתב פיטורין עקב הרעת תנאים??? או שמא אני צריכה לכתוב מכתב על התפטרות עקב הרעה בתנאים??
ואם לא אקבל מכתב כאמור, האם אני זכאית לדמי אבטלה?
תודה
הרעה בתנאים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
23/01/09
עלייך לכתוב מכתב כי את לא מוכנה להמשיך ולעבוד באם יורעו תנאי העסקתך ושבאם בתוך 7 ימים לא ישיבו את השכר לשכר המקורי תתפטרי בדין מפוטר בשל הרעת תנאים ועלייך לתת הודעה מוקדמת ואז ההתפטרות היא פיטורים לכל דבר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?