אם את זאתי שמשנה את המשמרות שעבדת ואת הורדת אותם
עזרה דחופה בבקשה
אלה
21/11/08
לאחרונה התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש במישרה מלאה בנוסף למקום העבודה הקודם אשר כולל עבודה במישמרות. כתוצאה מכך,הנני יכולה לתת רק 3 מישמרות בעבודה הישנה (שישי,שבת ומשמרת באמצ"ש). מעסיקתי מסרבת לתת לי משמרות. האם זוהי עילה לתביעה?
אם את זאתי שמשנה את המשמרות שעבדת ואת הורדת אותם
עו"ד אקרמן לילך
22/11/08
אז בעצם את הפרת את ההתקשרות בינכם והיא תוכל לטעון שאת כאילו התפטרת, זה לא כזה חד משמעי אבל סביר להניח שבגלל שאת בעצם זו ששינתה את המשמרות לא תצליחי בתביעתך, אלא אם בטרם שינית אותם ניתן לך אישור מהמעסיקה /שתצליחי להוכיח שלא הייתה לך כל התחייבות לכמות משמרות וכו'.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?