האם זה חוקי לנכות לי שעות מתלוש השכר?
עזרה דחוף !
אור
09/11/14
אני עוזב בסוף החודש את מקום עבודתי. אני עובד שעות גלובליות. בחודש אוקטובר הגעתי ל 35 שעות עבודה מתוך 180 ועכשיו הם טוענים שאני חייב להם סכום כסף על השעות שלא הגעתי ולכן ניכו את זה מהשכר שלי בנובמבר. שזה משאיר אותי בערך בלי משכורת בכלל החודש הזה. האם חוקי לעשות דבר כזה ?
האם זה חוקי לנכות לי שעות מתלוש השכר?
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/11/14
לעניות דעתי וככלל לא. אבל על מנת להשיב לך באופן מדויק יש שלבדוק מה היה עד עכשיו . כשעבדת פחות - מה קרה לשכר? האם קוזז? מה קרה כאשר עבדת יותר? האם שולמו לך שעות נוספות? מה חוזה העבודה שלך אומר בענין זה. עקרונית גם באם ניתן לקזז יש לעשות זאת לפי סעיף 25 לחוק הגנת השכר .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
קנס