האם יש מקום לערער על החלטת הביטוח הלאומי בנוגע לתאונת העבודה של אבי?
עזרה בנושא הכרה כתאונת עבודה
אבי התפנה לבית חולים נעשה לו צילום ונקבע כי ישנה חבלה אך לא זיהו שבר בצלע וקיבל 10 ימי מחלה מהעבודה למנוחה.
לאחר 10 ימים חזר אבי לעבוד למרות הכאבים שלא פסקו. בשלב זה הגיש אבי מסמכים לביטוח לאומי כדי שיכירו בפגיעה כנגרמת מתאונת עבודה.
כשבועיים לאחר שחזר לעבודה לא יכול היה לשאת הכאבים ופנה לרופה המשפחה אשר הפנה אותו לצילום (צילום שני) בצילום זה גילו שבר בצלע.
אבי קיבל עוד מספר ימי מחלה מהרופא וביקש להגיש ולצרף מסמכים אלו למסמכים הראשונים שהגיש.
החלטת הביטוח הלאומי היתה כי היא מכירה בימי המחלה הראשונים כאילו נגרמו עקב תאונת עבודה אשר גרמה לו חבלה בצידי הבטן אך אינם מכירים בשבר ובימי המחלה הנוספים כתאונת עבודה וכי ניתן לערער לבית הדין לעבודה.
היתכן????
מה ההשלכות של החלטתם והאם לערער?
תודה רבה.
נפגע עבודה - עירעור
מסגרת הפורום צרה מלהשיב לשאלה כה כבדת משקל.
יש לראות את כל המסמכים ולהכיר את כל המסכת העובדתית בעניינך כדי לבחון סיכויי ערעור.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
כיצד מחושב תשלום דמי ביטוח לאומי לבעל עסק פטור (זעיר)?
האם חשוב שיהיה לי מסמך עדכני אודות מצבי הרפואי?
האם זוג נכים שמתחתן עלול להיפגע בזכויות הנכות לו הוא זכאי?
איך מקבלים העתק של מסמכים שצויינו בפרוטוקול וועדה רפואית?
מה ניתן לעשות כאשר יש חייב כלפי ביטוח לאומי והוא נפטר וביטוח לאומי דורש את סילוק החוב מהיורשים ?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי