האם עובד שפוטר יכול לחזור לעבודה מיד לאחר קבלת פיצויים?
עובד שפוטר קיבל פיצויים ויחזור לעבודה
אילה
05/10/11
עובד שפוטר בגין צמצומים ב31.5.11 וקיבל פיצויים לשביעות רצונו המעביד התאושש ורוצה שיחזור האם מותר לו לחזור עכשיו או אחרי 6 חודשים? באיזה תנאים יכול לחזור? משרה מלאה או חצי משרה? אודה לכם על מענה מהיר תודה
חזרה לעבודה לאחר פיטורין
עו"ד סיגלית שאלתיאל
05/10/11
שלום לך,
לא הבנתי את שאלתך.
מותר לך לחזור לעבודה מתי שאתה רוצה ובאיזה היקף משרה שתבחר.
אם שאלתך היא לעניין ניצול דמי אבטלה, שאולי כבר התחלת לממשם, אזי יתרת הזכאות נשמרת לך עד שנה מיום ההתייצבות הראשון בלשכת תעסוקה.
חלילה אם תתפטר או תפוטר בטווח של שנה מיום ההתייצבות הראשון, תוכל לשוב ולהתייצב בלשכת התעסוקה ולנצל את יתרת דמי האבטלה.
בהצלחה
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לא הבנתי את שאלתך.
מותר לך לחזור לעבודה מתי שאתה רוצה ובאיזה היקף משרה שתבחר.
אם שאלתך היא לעניין ניצול דמי אבטלה, שאולי כבר התחלת לממשם, אזי יתרת הזכאות נשמרת לך עד שנה מיום ההתייצבות הראשון בלשכת תעסוקה.
חלילה אם תתפטר או תפוטר בטווח של שנה מיום ההתייצבות הראשון, תוכל לשוב ולהתייצב בלשכת התעסוקה ולנצל את יתרת דמי האבטלה.
בהצלחה
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בהמשך לתשובתך
אילה
05/10/11
לא מדובר בי אני מנהלת חשבונות בחברה שאחד העובדים פוטר קיבל פיצויים וכעת המעביד רוצה להחזיר אותו ואמרו לי שאסור לו 6 חודשים לעבוד אצל אותו מעביד ומישהו אחר אמר לי 3 חודשים אסור ואפשר חצי משרה אז שאלתי מה נכון לעשות?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי