פגיעה בעבודה לשכיר וגם עצמאי

שלום לך,

יש להגיש תביעה 211 - תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה בגין 2 העבודות הן כעצמאי והן כשכיר.
אם הפגיעה היתה כעובד שכיר לדאוג לקבל 250 - טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה ולהקפיד שבכל מסמך רפואי יצויין "תאונת עבודה" כך גם בתעודות מחלה שיהיו תעודות המשך לנפגע עבודה.

פגיעה כעצמאי יש למלא טופס:
283 - אישור למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה - עצמאי

קרא בהרחבה באופן הגשת התביעה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/אופן%20הגשת%20תביעה%20לדמי%20פגיעה.aspx

אתה זכאי לפיצוי משתי עבודותיך הן כעצמאי והן כשכיר,
אם נעדרת בגין הפגיעה מעבודתך משתי המשרות.
אין מניעה בהפעלת העסק ע"י עובדים אחרים בתקופת הפגיעה בה אינך עובד/מגיע לעבודה.

קרא בהרחבה בנושא תחילה לפי הנושאים הבאים:
מי מבוטח?
מהי פגיעה בעבודה?
טיפול רפואי
דמי פגיעה

ולמד על זכויותיך.

למבוטח השכיר שהוא גם עובד עצמאי - אם נפגע במהלך עבודתו כשכיר, יחושבו דמי הפגיעה לפי שכרו מן העבודה השכירה. הכנסותיו כעובד עצמאי יובאו בחשבון, רק אם בזמן הפגיעה בעבודה היה רשום במוסד לביטוח לאומי כעובד עצמאי ושילם את דמי הביטוח במועד.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/שיעור%20דמי%20הפגיעה%20ליום.aspx


לאחר עיון בחומר חזור עם שאלות ספציפיות אם יהיו לך.
בתביעה כנפגע עבודה מדובר בהכרה בפגיעה +קביעה בהמשך של אחוזי הנכות שהם משמעותיים בקבלת הפיצוי המתאים והנכון.
מומלץ להתיעץ עם עו"ד המומחה בתחום כדי למקסם את זכויותיך.

בברכת בריאות ובהצלחה.