האם העובדת שהתעלמה מההגעה לעבודה מתפטרת מעצמה?
עובד עזב מרצונו
שאול
21/08/11
שלום.
בבעלותי חנות לציוד משרדי, במשך שנה וחודשיים עבדה אצלי בחורה, לפני כשבועיים היא לא הגיעה לעבודה ולא הודיעה על כך מכיון שזה לא הפעם הראשונה שזה קורה שלחתי לה הודעה שהוצאתי אותה לחופש של 5 ימים. היא לא ענתה להודעה זו. כאשר נגמר החופש שנתתי לה היא שלחה לי הודעה שיש לה חופשת מחה של 4 ימים. מאז נגמרה החופשת מחלה ועברו 5 ימים והעובדת לא הגיעה לעבודה.
מה עליי לעשות במקרה שהיא תחזור? האם זה אומר שהיא התפטרה בכך שהיא לא הגיעה לעבודה ולא הודיעה לאיש מהצוות על כך שהיא לא מגיעה? יש לציין שאינני מעוניין עוד להעסיקה והיה בכוונתי לפטר אותה אך היא לא הגיעה למשרדי.
בתודה שאול
בבעלותי חנות לציוד משרדי, במשך שנה וחודשיים עבדה אצלי בחורה, לפני כשבועיים היא לא הגיעה לעבודה ולא הודיעה על כך מכיון שזה לא הפעם הראשונה שזה קורה שלחתי לה הודעה שהוצאתי אותה לחופש של 5 ימים. היא לא ענתה להודעה זו. כאשר נגמר החופש שנתתי לה היא שלחה לי הודעה שיש לה חופשת מחה של 4 ימים. מאז נגמרה החופשת מחלה ועברו 5 ימים והעובדת לא הגיעה לעבודה.
מה עליי לעשות במקרה שהיא תחזור? האם זה אומר שהיא התפטרה בכך שהיא לא הגיעה לעבודה ולא הודיעה לאיש מהצוות על כך שהיא לא מגיעה? יש לציין שאינני מעוניין עוד להעסיקה והיה בכוונתי לפטר אותה אך היא לא הגיעה למשרדי.
בתודה שאול
זניחת מקום העבודה ע"י העובד
עו"ד עדי פריאנטי
21/08/11
במידה ועובד לא מגע לעבוד במקום עבודה ללא הודעה על כך , נראה בהחלט כי, המדובר בהזנחת העבודהע"י העובד - מהשיכול להראותכמעשה התפטרות מצד העובד. אני הייתי מציעה לך כמעסיק להתקשר , לבדוק מה המצב אולי קרה לעובדת משהו שלא תלוי בה ובגלל זה היא לא הגיעה לעבודה. כדאי שגם תתעד את השיחות האלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?