מה על מעסיק לעשות כאשר עובד נעלם ממקום העבודה?
עובד לא מגיע לעבודה
שירי
30/10/19
ערב טוב..
עובד שנקלע למצב שבו אביו מאושפז והוא נמנע מלהגיע לעבודה באישור שלי כמובן.
בשלב מסויים אמרתי לעובד שלא ירגיש בלחץ ושיחזור לעבודה כשבועיים לאחר מכן אחרי שהמצב ישתפר.
מאז העובד לא היה בקשר ולא עידכן על חזרתו או אי-חזרתו לעבודה.
מה עליי לעשות בנידון בבקשה?
עובד שנקלע למצב שבו אביו מאושפז והוא נמנע מלהגיע לעבודה באישור שלי כמובן.
בשלב מסויים אמרתי לעובד שלא ירגיש בלחץ ושיחזור לעבודה כשבועיים לאחר מכן אחרי שהמצב ישתפר.
מאז העובד לא היה בקשר ולא עידכן על חזרתו או אי-חזרתו לעבודה.
מה עליי לעשות בנידון בבקשה?
מה על מעסיק לעשות כאשר עובד נעלם ממקום העבודה?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
31/10/19
שירי שלום,
המלצתי היא לכתוב לעובד מכתב ולשלוח לו בדואר רשום.
במכתב יש לרשום כי אם העובד לא יצור קשר בתוך איקס זמן תראו בו כמי שהתפטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
נא לפנות לביטוח לאומי
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?