עובד יומי עובד לפי שעות. אם לא עובד בערב חג לא זכאי לתשלום, כמו שלא זכאי לשכר עבור יום אחר שלא עובד
עובד יומי
עדי
18/02/09
שלום רב,
אני מבקשת לדעת מה היחס כלפי עובד יומי בערבי חג?
אני לא עובדת ערבי חג כמובן בתיאום וסיכום מראש עם מעביד.
האם זה ניצול חופשה נצברת? או הורדה ממשכורת?
אודה לתשובה מהירה ככל שניתן.
אני מבקשת לדעת מה היחס כלפי עובד יומי בערבי חג?
אני לא עובדת ערבי חג כמובן בתיאום וסיכום מראש עם מעביד.
האם זה ניצול חופשה נצברת? או הורדה ממשכורת?
אודה לתשובה מהירה ככל שניתן.
עובד יומי עובד לפי שעות. אם לא עובד בערב חג לא זכאי לתשלום, כמו שלא זכאי לשכר עבור יום אחר שלא עובד
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/02/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין