האם ניתן להמשיך להעסיק עובדת זרה לאחר פטירת הנכה הסעודית?

|

עובד זה

דניאל 14/06/10
שלום, אם המשפחה היתה נכה סעודית וקיבלה מביטוח הלאומי עובדת זרה. כיום נשאר בעלה ושלושת ילדיהם, הילדה הגדולה בת 19 הבן בן 14 והקטנה בת 5. האב יוצא יום יום מהבית בשעה 5 וחצי מהבית לעבודה. האם יש עילה להשאיר את העובדת הזרה?. נשאר אלמן לבד לטפל בשלושה ילדים.

סיעוד

אורנה 15/06/10
שלום לך,

הזכאות היא לנכה בלבד ועל פי הקריטריונים שנקבעו לה.

על פי חוק לא ניתן להמשיך להעסיק את העובד הזר ועליו לפנות לחברת כוח אדם אשר דאגה להבאתו למציאת פתרון אחר עבורו.

משתתפת בצער המשפחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן