האם ניתן לדרוש פיצויי פיטורים לאחר המעבר לעובד עירייה זמני?
עובד בחברה עירונית שהפך לעובד עירייה זמני = פיצוי?
מירב
13/01/09
במשך שנה וחצי הייתי עובדת בחברה עירונית, עכשיו קידמו אותי ועוד שלושה למעמד של עובד עירייה זמני.
חבר שלומד משפטים אמר לי שבגלל שלא הייתה תקופת צינון בין ההגדרות תפקיד- מגיע לי פיצויי פיטורים.
אני יכולה לדרוש מהחברה העירונית פיצויי פיטורים?
חבר שלומד משפטים אמר לי שבגלל שלא הייתה תקופת צינון בין ההגדרות תפקיד- מגיע לי פיצויי פיטורים.
אני יכולה לדרוש מהחברה העירונית פיצויי פיטורים?
עובד- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
14/01/09
השאלה היא האם הותק שלך ממשיך איתך או שבעצם את מועסקת בחברה חדשה ללא כל ותק. אם הותק וכל הזכויות ממשיכים איתך ובעצם המעסיק נשאר אותו מעסיק רק ההגדרה שונתה אז אינך זכאית לפיצויי פיטורים אם הותק מתחיל מחדש ועמו כל הזכויות מחדש אז את זכאית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?