האם המעביד חייב להחזיר עובד אסיר לשעבר לאחר סיום המאסר?
עובד -אסיר לשעבר
שמעון
10/06/14
עובד שעבד במקוםם עבודתו 3-4 שנים הורשע בפלילים (עברה לא קשורה לעבודה ) וריצה מס' חודשי מאסר.
שאלתי היא:
1. האם המעביד מחוייב להחזיר אותו לעבודתו בתום תקופת המאסר?
2. אם לא, האם המעביד חייב בהודעה מוקדמת לפיטורים וכמה זמן זה בדיוק
3. במידה והוא מפוטר, האם מגיע לו פיצויים.
שאלתי היא:
1. האם המעביד מחוייב להחזיר אותו לעבודתו בתום תקופת המאסר?
2. אם לא, האם המעביד חייב בהודעה מוקדמת לפיטורים וכמה זמן זה בדיוק
3. במידה והוא מפוטר, האם מגיע לו פיצויים.
פיטורי אסיר
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
11/06/14
מציעה לפנות לייעוץ פרטני שכן מדובר בסיטואציה תלויית נסיבות - הפסיקה קובעת שכאשר הפסקת עבודה מתרחשת בגין מעצר וכליאה העובד למעשה מסכל במעצרו את חוזה העבודה ועל כן אין מדובר בסיטואציה המזכה בפיצויי פיטורים. עם זאת, יש משמעות לאופי העיסוק, אורך תקופת ההיעדרות, מידת חיוניותו של העובד, תפקידו של העובד, יכולתו של המעסיק להתגבר על היעדרות העובד, אפשרות של המעסיק לשמור לעובד את מקום עבודתו לכשישתחרר וכדומה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?