האם ניתן להתפטר בדין מפוטר בעקבות הרעת תנאים בעבודה בזמן הקורונה?
עובד אחד
אבקש לשאול שאלה בעקבות מחלת הקורונה.
אני עובד במשרה מלאה ומשכורת חודשית קבועה.
עכשיו הבוס פוחד שנידבק בקורונה ורוצה שנעבוד אני והשותף יום כן יום לא, וכמובן שביום שלא ,זה על החשבון שלנו,או שנעבוד משמרות,בוקר ערב,גם פחות שעות ממשרה מלאה ,וכמובן גם על חשבונו.
רשום לי בהסכם עבודה שאני עובד מ800-1700 ולא משמרות.
מה ניתן לעשות?
איך מכאן מודיעים על הרעתתנאים,על כל המשתמע מכך?
נניח שאני לא מסכים למה שהבוס רוצה,האם אני צריך לתת חודש הודעה ולהתפטר בדין מפוטר?
האם בחודש הזה אני צריך לעבוד בתנאים שלו,שהכריח אותי?
הרעת תנאים בעקבות הקורונה
שלום רב
אכן מדובר בהרעת תנאים.
ניתן לפנות למעסיק ולבקש שיוציא אחד מכם לחלת ואת השני ישאיר במשרה שלו בהיקפה או לחלופין להודיע בכתב כי זה לא מקובל עליך ואם לא ישיבך להיקף עבודתך כפי שהיה בתוך _ ימים תתפטר בדין מפוטר. ככל והמעסיק עומד בהחלטתו ולא משנה את ההרעה אז יש להודיע לו בכתב כי לאור העובדה שההרעה לא תוקנה אין לך ברירה אלא להתפטר בדין מפוטר. יש לתת הודעה מוקדמת בהתאם לתקופה הרלוונטית כחוק לפי הותק שלך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
כיצד ניתן לבקש מבית הדין להורות על חישוב מחדש של קצבת הנכות ללא חוות דעת מומחה?
העובדת הסיעודית רוצה תוספת שכר - האם אני חייב לתת?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
המעסיק מפיק לי תלוש שכר עם פרטים אישיים שגויים - מה לעשות?