כיצד משפיעים חגים וביטולי לימודים על תשלום לעובדת שעתית בעמותה חינוכית?
עובדת שעתית
אא
03/11/08
שלום
אשמח לקבל ממכם תשובות על שאלות מאד חשובות עבורי
אני עובדת בעמותה חינוכית בתוך בי"ס אך אינני מדורגת כעובדת הוראה, התחלתי לעבוד שם לפני חודשיים על בסיס שעתי +נסיעות, ללא פנסיה או תנאים אחרים. לא חתמתי על חוזה מסודר אלא רק על טפסים שמפרטים את פרטי הבנק וכו'
1. האם בחגים או במקרה של טיולים שנתיים או החלטות של המעסיק לבטל ימי לימודים אני זכאית לתשלום? בתקופת החגים האחרונה עבדתי מס' מצומצם של ימים וזה בעייתי כמובן.
2. אם אקח עבודה נוספת, מאיזה סכום כולל יוריד מס ההכנסה מס גבוה יותר? כי יש לי ידיד שאמר שהעבודה לא משתלמת לו כי יחד עם מקום העבודה השני מס ההכנסה מוריד לו כ- 400 ש"ח כל חודש
ממש מצפה לתשובתכם ובהקדם
תודה רבה
אשמח לקבל ממכם תשובות על שאלות מאד חשובות עבורי
אני עובדת בעמותה חינוכית בתוך בי"ס אך אינני מדורגת כעובדת הוראה, התחלתי לעבוד שם לפני חודשיים על בסיס שעתי +נסיעות, ללא פנסיה או תנאים אחרים. לא חתמתי על חוזה מסודר אלא רק על טפסים שמפרטים את פרטי הבנק וכו'
1. האם בחגים או במקרה של טיולים שנתיים או החלטות של המעסיק לבטל ימי לימודים אני זכאית לתשלום? בתקופת החגים האחרונה עבדתי מס' מצומצם של ימים וזה בעייתי כמובן.
2. אם אקח עבודה נוספת, מאיזה סכום כולל יוריד מס ההכנסה מס גבוה יותר? כי יש לי ידיד שאמר שהעבודה לא משתלמת לו כי יחד עם מקום העבודה השני מס ההכנסה מוריד לו כ- 400 ש"ח כל חודש
ממש מצפה לתשובתכם ובהקדם
תודה רבה
שלום עו"ד לילך אקרמן
אא
04/11/08
אני מניחה שקראת את הודעתיי, ייתכן ואין באפשרותך לענות. אשמח אם תפני אותי למישהו או לחומר קריאה בעניין
אשמח לתגובתך
שבוע נפלא
אשמח לתגובתך
שבוע נפלא
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי