האם עלי לשלם לעובדת שהעלתה בכספים את ימי המחלה שלה?
עובדת שמעלה בכספים
אלי אהרון
05/10/14
עובדת שלי מעלה בכספים - קיימות הוכחות חותכות. כשעמדה לצאת לחופשת לידה, עלה בה החשד שבמעילה נחשפה, ומיד יצאה לחופשת מחלה של 14 יום, לאחר מכן- העובדת ילדה.
בימים אלה מוגשת תלונה במשטרה. מדובר במעילה בכספים רבים מאוד.
השאלה: האם עלי כמעביד לשלם לה את ימי המחלה? או כל זכויות אחרות? מתוך ידיעה ברורה שאאלץ לתבוע את הכספים מהעובדת בבית המשפט.
בימים אלה מוגשת תלונה במשטרה. מדובר במעילה בכספים רבים מאוד.
השאלה: האם עלי כמעביד לשלם לה את ימי המחלה? או כל זכויות אחרות? מתוך ידיעה ברורה שאאלץ לתבוע את הכספים מהעובדת בבית המשפט.
עובדת שמעלה בכספים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/10/14
כרגע את חייבת לשלם לך על ימים אלו. כל שאת יכולה שלא לשלם זה פ"פ במידה והיא פוטרה. למרות שחל עליך איסור לפטר אותה כרגע ולכן אין לכך כל רלוונטיות. תשלמי לה את ימי המחלה, כרגע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי