האם יש חוק המגביל העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
עובדי קבלן
ליאן
09/12/11
אני לא מבינה אם ישנו חוק שאחרי 9 חודשים עובדי קבלן כ"א צריכים להיקלט עי המעסיק או להיפלט, למה עדיין כ"א ממשיך להעסיק אותם אחרי אפילו שנים ולא נותנים להם קביעות. אם כך איפה בדיוק החוק הזה פועל? איפה נמצאת הפירצה שעדיין ממשיכים לא להישמע לחוק?
עובדי קבלן- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/12/11
זה ממש לא נכון משרד התמת ובית הדין עוקף זאת ישנם ענפים בהם החוק לא חל עליהם כמו המחשבים יש לבחון זאת באופן ספציפי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?