האם מותר למעסיק לאסור עלי לעבוד בתחום שלי אחרי שעות העבודה?
עבודות פרטיות אחרי העבודה.
ערן
11/08/09
שלום, יש לי מספר שאלות באותו העיניין.
אתחיל ואומר שהשכר שלי היום נמוך יחסית למקצוע, לוותק ולידע שלי יחסית לשאר השוק בתחום שלי.
בקשתי מהמעסיק שלי העלאה בשכר אך תשובתו היתה שלילית משלל תירוצים.
בקשתי את הסכמתו לעבוד באותו התחום באופן פרטי מחוץ לשעות העבודה אליהן אני מחוייב כלפיו.
תשובתו שלילית בצורה נחרצת ולא ניתנת לדיון או ויכוח.
אין בהסכם עליו אני חתום היום כל התניה בעיניין זה.
שאלותי הן:
האם מותר לו לאסור עלי לעבוד באותו התחום אחרי שעות העבודה ?
אם אעבוד בכל זאת האם אני אהיה חשוף לפיטורין ?
האם לא אהיה זכאי לפיצויים עקב פיטורין ?
האם אהיה חשוף לתביעה מצידו נגדי ?
מה כן מותר לי ומה אסור ?
תודה מראש.
ערן.
אתחיל ואומר שהשכר שלי היום נמוך יחסית למקצוע, לוותק ולידע שלי יחסית לשאר השוק בתחום שלי.
בקשתי מהמעסיק שלי העלאה בשכר אך תשובתו היתה שלילית משלל תירוצים.
בקשתי את הסכמתו לעבוד באותו התחום באופן פרטי מחוץ לשעות העבודה אליהן אני מחוייב כלפיו.
תשובתו שלילית בצורה נחרצת ולא ניתנת לדיון או ויכוח.
אין בהסכם עליו אני חתום היום כל התניה בעיניין זה.
שאלותי הן:
האם מותר לו לאסור עלי לעבוד באותו התחום אחרי שעות העבודה ?
אם אעבוד בכל זאת האם אני אהיה חשוף לפיטורין ?
האם לא אהיה זכאי לפיצויים עקב פיטורין ?
האם אהיה חשוף לתביעה מצידו נגדי ?
מה כן מותר לי ומה אסור ?
תודה מראש.
ערן.
עבודה נוספת
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/08/09
1. לא.
2. כן.
3. תהיה זכאי.
4. כן, אבל סיכוייה יהיו נמוכים מאד.
אסור לך להתחקרות בו, לקדם את מתחריו, וכמובן לגלות סודות עסקיים שלו.
2. כן.
3. תהיה זכאי.
4. כן, אבל סיכוייה יהיו נמוכים מאד.
אסור לך להתחקרות בו, לקדם את מתחריו, וכמובן לגלות סודות עסקיים שלו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
הלנת פיצויי פיטורין
גמר חשבון
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?