האם הגיוני לראות בתלוש 197 שעות עבודה כאשר אני עובדת 08:00-17:00?
עבודה
מוריה
03/05/18
הי
אני עובדת 08:00-17:00 ללא שישי בשכר בסיס לא שעתי אלא 6000₪
והמשכורת משולמת לפי 26-26 ב10 לחודש
האם הגיוני שבתלוש אני רואה לפי 22 יום
179 שעות בפועל והעדרות 18 שעות כלומר 197 שעות לשעות עבודנ שלי? כמובן יש הפסקה כל יום
ואיך אמור להיות מחושב לי לפי החוק החדש של שעה פחות בשבוע
אני עובדת 08:00-17:00 ללא שישי בשכר בסיס לא שעתי אלא 6000₪
והמשכורת משולמת לפי 26-26 ב10 לחודש
האם הגיוני שבתלוש אני רואה לפי 22 יום
179 שעות בפועל והעדרות 18 שעות כלומר 197 שעות לשעות עבודנ שלי? כמובן יש הפסקה כל יום
ואיך אמור להיות מחושב לי לפי החוק החדש של שעה פחות בשבוע
שעות עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/05/18
שלום רב
לא ניתן לענות מבלי לראות את התלוש ואת דוח השעות.
הפסקה היא לא חלק משעות העבודה אלא באם המעסיק משלם עליה - ובאם יש לך 197 שעות עבודה ללא הפסקות אז היה צריך לשלם לך שעות נוספות.
בכל מקרה בהתאם לחוק החדש חודש עבודה מלא הוא 182 שעות ושבוע עבודה 42 שעות.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
לא ניתן לענות מבלי לראות את התלוש ואת דוח השעות.
הפסקה היא לא חלק משעות העבודה אלא באם המעסיק משלם עליה - ובאם יש לך 197 שעות עבודה ללא הפסקות אז היה צריך לשלם לך שעות נוספות.
בכל מקרה בהתאם לחוק החדש חודש עבודה מלא הוא 182 שעות ושבוע עבודה 42 שעות.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
ימי העבודה שלי הם בשישי ושבת האם אקבל דמי מחלה גם על יתר ימי השבוע?