מהן זכויות העובד שעבד 36 שעות רצופות ללא מנוחה שבועית?

Question

שלום רב.

בקצרה, לאחרונה התפטרתי ממקום עבודתי.
ישנם שבועות שבהם עבדתי (ואחרים שעדיין עובדים בתנאים אלו) ללא הפסקה של 36 שעות רצופות בשבוע.
יש לציין כי העבודה היא בשלוש משמרות אך לא במפעל מאושר וייצרני אלא חברת היי-טק.
האם אנו זכאים לאותן 36 שעות מנוחה ואם כן, איזה פיצוי מגיע לעובד ? האם ייחשבו שעות מסויימות כשעות נוספות ?

תודה מראש
דאובר יאיר

עו"ד דרור חייק · Accepted Answer

שלום רב,

1. כעובד אתה זכאי ל-36 שעות רצופות של מנוחה שבועית.

2. אם עבדת במנוחה השבועית שכרך לשעת עבודה יהיה בגובה 150% משכר שעה "רגילה" (לדוגמא - שכר לשעה רגילה 20 ש"ח, שעת עבודה בשבת -30 ש"ח).

3. אם שעות עבודתך בשבת היו גם עבודה בשעות נוספות מעבר להיותן עבודה בשעות אסורות, כלומר חצית את מכסת ה-43 שעות שבועיות, אתה זכאי לגמול נוסף של שעות נוספות - 125% על שעתיים ראשונות, ו-150% על היתר (בנוסף ל-150% בגין העבודה בשבת).

4. אסייג את דבריי בכך שאתה עובד היי-טק ובענף זה בדר"כ לא משולמות שעות  נוספות. השכר מלכתחילה גבוה וכולל יותר מ-8 שעות עבודה ביום. יחד עם זאת על עבודה במנוחה השבועית יש לשלם.

בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד

מהן זכויות העובד שעבד 36 שעות רצופות ללא מנוחה שבועית?

עבודה שבועית ללא הפסקה של 36 שעות

עבודה במנוחה שבועית