איך ניתן להבטיח תשלום עבור עבודה לפני החתימה על טופס 101?
עבודה לפני טופס 101
לאחרונה השתתחררתי מצהל והתקבלתי לעבודה בחנות, החנות עוד לא יכולה לקבל קהל ולא נפתחה מחדש רשמית בעקבות הקורונה לכן המעסיק טוען כי לא יכול להחתים אותי על טופס 101, בנתיים רוצה ממני לבוא לעבוד שם במחסן בעצם בלי חתימה על שום טופס וטוען כי הכל יוסדר כשהחנות תיפתח.
יתכן ולא ישלמו לי על ימי העבודה הללו ואף לא יקחו אותי לעבודה בסופו של דבר?האם יש דרך לוודא את זה?
עבודה לפני טופס 101
שלום רב
אין קשר בין הדברים. ככל ואתה עובד יש להחתים אותך על טופס 101 ולעשות הכל מסודר- לענין זה פנה לפורום מיסים לקבלת מענה.
באשר לשכר עבור העבודה- דאג לעשות תיעוד מסודר של השעות שאתה עובד, אולי אפילו תמונה ממקום העבודה מייל או מה שצריך על מנת שתהיה לך אסמכתא וברגע שיש לך כזו במידה והמעסיק יטען שלא עבדת ולא ישלם לך תוכל לתבוע זאת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?