האם יש לי זכויות אם עזבתי עבודה לאחר חופשת לידה?
עבודה לאחר חופשת לידה
עבודה לאחר חופשת לידה
לאחר הלידה,תוכלי להתפטר ותהיי זכאית לפיצויים.
רצוי,במקרה שלך,לקבל מהמעסיק מכתב פיטורין,לאחר הלידה.
במקרה זה המעסיק יהיה מחוייב בתשלום של 60 ימים(עובדת לאחר לידה)+30 יום הודעה מראש.
מכתב הפיטורין,יזכה אותך בהרשמה שוטפת בשירות התעסוקה לשם קבלת דמי אבטלה במידה וצברת את תקופת האכשרה הנדרשת.
חומר בנושא האכשרה לדמי אבטלה,
תוכלי לקרא בתשובות שניתנו לשואל בנושא, ביום13/01/2008 17:50
בדף הקודם.
שיהיה לך בהצלחה.
האם אפשר להגיש תביעה לתאונת עבודה לאחר שנתיים מהפגיעה?
מה עלי לעשות כדי לקבל קצבת נכות לאחר שתביעתי נדחתה בשל הכנסות גבוהות מהרף?
הפחתת אחוזי נכות לנפגע פעולת איבה בשל נכות נפשית קודמת.
האם המוסד לביטוח לאומי יכול לקזז חוב מתוך קצבה?
איזה מחלות או ליקויים רפואיים מזכים בקצבת נכות כללית?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי