כיצד משפיעה עבודה זמנית על זכויות פיטורין ואבטלה בהריון?
עבודה זמנית
דנה
11/08/11
שלום רב,
אני פוטרתי ממקום עבודה אחרי קרוב לשנתיים, התחלתי לחתום אבטלה. יכול להיות שאני אתחיל עבודה במשרה זמנית לחצי שנה (החלפת חל"ד). יש לי שתי שאלות בנוגע לזה:
1) אם אני מתחילה עבודה כזו ונכנסת להריון, אני מגיעה לחצי שנה האם לארגון מותר לפטר אותי?
2) אם סיימתי את עבודתי שם בזמן שננקב, האם אני יכולה להמשיך לחתום אבטלה, מה אני צריכה לדרוש מאותו מעסיק?
אשמח לקבל תשובות.
תודה מראש,
אני פוטרתי ממקום עבודה אחרי קרוב לשנתיים, התחלתי לחתום אבטלה. יכול להיות שאני אתחיל עבודה במשרה זמנית לחצי שנה (החלפת חל"ד). יש לי שתי שאלות בנוגע לזה:
1) אם אני מתחילה עבודה כזו ונכנסת להריון, אני מגיעה לחצי שנה האם לארגון מותר לפטר אותי?
2) אם סיימתי את עבודתי שם בזמן שננקב, האם אני יכולה להמשיך לחתום אבטלה, מה אני צריכה לדרוש מאותו מעסיק?
אשמח לקבל תשובות.
תודה מראש,
באשר לאבטלה פני לפורום ביטוח לאומי
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/08/11
אם את עובדת במקום עבודה חצי שנה אסור לארגון לפטר אותך אלא אם יש בידם אישור ממשרד התמת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים