מהן המשמעויות של עבודה חלקית וזמנית על זכויותיי והאם אני זכאית לפנסיה?
עבודה זמנית
טל
27/08/08
התחלתי עבודה חדשה במשרה חלקית בנוסף על עבודתי העיקרית (גם כן משרה חלקית). לא דובר על תקופה מוגבלת בזמן. עם זאת, בחוזה העבודה מצויין "המשרה הינה חלקית וזמנית". האם סעיף זה פוגע בזכויותי? מה הן משמעויותיו? בנוסף, האם יש לי זכות לקבל פנסיה גם בעבודה זו?
תודה
תודה
תשובה
שיר ורד
28/08/08
יש לבדוק במקום עבודה מה הזכויות הניתנות לעובד במשרה מלאה ו/או קבועה שאת מפסידה.הזכויות המגיעות לפי חוק לא משתנות כתוצאה מההגדרה בהסכם.אם את מקבלת פנסיה במקום העבודה הראשון, את תהיי זכאית לפנסיה לאחר 3 חודשי עבודה רטרואקטיבית מתחילת עבודתךלפי 2.5% מהשכר (הפרשות עובד ומעביד ביחד), אם שכרך הפנסיוני במקום העבודה הראשון עול על השכר הממוצע במשק, יתכן שהמעביד פטור מהפרשות (ישנה אי בהירות בצו ההרחבה והנושא טרם הגיע לפסיקה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
שינוי הגדרת תפקיד