האם החברה חייבת להחזיר לעובד כספים שנוכו משכרו בעבודה דרך כוח אדם?
עבודה זמנית דרך כוח אדם
כככככ
31/07/15
שלום רב!
אדם שעבד דייל של חלוקת עיתונים דרך כוח אדם במשך חצי שנה גילה לאחר 4 חודשי עבודה , שהורידו לו ריסק:19 ש"ח ועוד דמי חבר (כנראה) להסתדרות העובדים עוד 20 ש"ח
כשפנה לחברה אמרו לו שחתם על זה ושא"א להחזיר רטרואקטיבית כי הוא לכאורה נהנה מזה .איך זה יכול להיות שמחתימים עובד על דבר כזה מבלי לידע אותו ו?זה גם רק זמני אז למה להחתים בכלל ?הרי עובד שחותם ויודע שזו עבודה זמינת יוצא מנקודת הנחה שלא יחתימו אותו על דבר כזה.
חשוב לציין שלפני כן עבד באותה עבודה דרך כוח אדם אחר והחזירו לו לאחר שגם הורידו לו 3 ש"ח על אובדן כושר עבודה
האם החברה חייבת להחזיר לו את הכספים?
תודה רבה מראש
אדם שעבד דייל של חלוקת עיתונים דרך כוח אדם במשך חצי שנה גילה לאחר 4 חודשי עבודה , שהורידו לו ריסק:19 ש"ח ועוד דמי חבר (כנראה) להסתדרות העובדים עוד 20 ש"ח
כשפנה לחברה אמרו לו שחתם על זה ושא"א להחזיר רטרואקטיבית כי הוא לכאורה נהנה מזה .איך זה יכול להיות שמחתימים עובד על דבר כזה מבלי לידע אותו ו?זה גם רק זמני אז למה להחתים בכלל ?הרי עובד שחותם ויודע שזו עבודה זמינת יוצא מנקודת הנחה שלא יחתימו אותו על דבר כזה.
חשוב לציין שלפני כן עבד באותה עבודה דרך כוח אדם אחר והחזירו לו לאחר שגם הורידו לו 3 ש"ח על אובדן כושר עבודה
האם החברה חייבת להחזיר לו את הכספים?
תודה רבה מראש
מענה
מתמחה
01/08/15
שלום, מדוע חתמת הפעם אם בעבר כבר הכרת שמורידים סכומים כאלו על ביטו ריסק? וזו לא פעם ראשונה שמחתימים אותך?
עבודה דרך חברת כוח אדם- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
01/08/15
לא ניתן לענות בלי לראות את החוזה. באופן עקרוני כל עוד מדובר בהסכמה של העובד עליה חתם בחוזה אין עם זה בעיה. כן יש לבחון האם מדובר בדמי חבר שמותר לנכות משכר העובד או לא
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?