האם מגיעה תוספת שכר לעובדים העובדים בתנאי מרתף?
עבודה בתנאי מרתף
תום
17/07/08
שלום רב,
מזה כשש שנים אני עובדת בשירות טלמרקטינג בחברה באיזור מרכז.
לפני מספר חודשים העבירו את המחלקה שלי לקומת המרתף, במרכז האחזקה של הבניין. במקום אין אף לא חלון אחד והאיוורור היחידי בקומה הוא באמצעות מערכת איוורור.
יש לציין כי שעות העבודה שלנו הן לרוב כשש שעות, אך לעיתים קרובות אנו עובדים כעשר ואף שתים עשרה שעות ליום [ בשכר מינימום, ללא תוספת שעות נוספות ], חמישה ימים בשבוע.
שאלתי היא, אם בכלל, וכמה, תוספת שכר אמורה להיות לנו בגין עבודה בתנאי מרתף [והרעה של תנאים, כמובן].
בתודה מראש,
תום.
מזה כשש שנים אני עובדת בשירות טלמרקטינג בחברה באיזור מרכז.
לפני מספר חודשים העבירו את המחלקה שלי לקומת המרתף, במרכז האחזקה של הבניין. במקום אין אף לא חלון אחד והאיוורור היחידי בקומה הוא באמצעות מערכת איוורור.
יש לציין כי שעות העבודה שלנו הן לרוב כשש שעות, אך לעיתים קרובות אנו עובדים כעשר ואף שתים עשרה שעות ליום [ בשכר מינימום, ללא תוספת שעות נוספות ], חמישה ימים בשבוע.
שאלתי היא, אם בכלל, וכמה, תוספת שכר אמורה להיות לנו בגין עבודה בתנאי מרתף [והרעה של תנאים, כמובן].
בתודה מראש,
תום.
אין לכך התיחסות בחוק
שיר ורד
18/07/08
ככלל אין לעובד זכות לקבל תוספת שכר בגין הרעה בתנאים.
זכותו של העובד היא להודיע למעסיק כי הוא מסרב לעבודה בתנאים אלו וכי אם לא יתקונו התנאים הוא יתפטר בגין הרעת תנאים.
אם המעסיק לא יתקן את ההרעה , יוכל העובד להתפטר עם הודעה מראש כחוק ואם עבד מעל שנה יהיה זכאי לפצויים, אם יוכיח שמדובר בהרעת תנאים מהותית.
זכותו של העובד היא להודיע למעסיק כי הוא מסרב לעבודה בתנאים אלו וכי אם לא יתקונו התנאים הוא יתפטר בגין הרעת תנאים.
אם המעסיק לא יתקן את ההרעה , יוכל העובד להתפטר עם הודעה מראש כחוק ואם עבד מעל שנה יהיה זכאי לפצויים, אם יוכיח שמדובר בהרעת תנאים מהותית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?