אשמח על קבלת תשובה - החודש עומד להסתיים ולא ברור לי כיצד אמורים לשלם לי.
עבודה בערב חג
הילה
22/05/08
אם נהוג אצלנו יום עבודה של 9 שעות והמעביד הודיע כי בערב חג מבחינתו אנו עובדים 6 שעות, ז"א שבתשלום בסוף החודש המעסיק אמור להוסיף לנו 3 שעות עבודה לחישוב השכר (אני מקבלת תשלום לפי שעות נוכחות בפועל), כך שאקבל תשלום של 9 שעות עבודה (יום עבודה מלא) ?
שאלה נוספת - מה קורה אם בערב חג אני עובדת בפועל פחות מ 6 שעות, נניח 4 שעות. האם על המעסיק להוסיף לי את הפרש ה 3 שעות הנוספות, כך שישלם לי 7 שעות במקום 9 שעות כי החסרתי שעתיים ?
שאלה נוספת - מה קורה אם בערב חג אני עובדת בפועל פחות מ 6 שעות, נניח 4 שעות. האם על המעסיק להוסיף לי את הפרש ה 3 שעות הנוספות, כך שישלם לי 7 שעות במקום 9 שעות כי החסרתי שעתיים ?
אשמח על קבלת תשובה - החודש עומד להסתיים ולא ברור לי כיצד אמורים לשלם לי.
הילה
26/05/08
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?