האם עבודה בחג שוללת את הזכאות של דמי חגים?
עבודה במוצאי חג
אני מאבטח בקניון.עד היום לא עבדתי במוצאי שבת וחג.מעבידי ביקש ממני לעבוד השנה במוצאי כיפור כ 3.5 שעות (20:00 עד 23:30).כמו כן אני עובד בערב כיפור בבוקר וביום חמישי (יום לאחר כיפור) בבוקר.אני עובד שנים בחברה.אני יודע שמגיע לי תשלום על כיפור כתשלום חג כי אני עובד בערב החג וגם יום לאחר החג.אך האם העבודה במוצאי החג תפגע בזכותי לתשלום עבור החג? כלומר האם אקבל גם עבור החג וגם עבור ה 3.5 שעות עבודה או רק עבור 3.5 שעות העבודה?
האם עבודה בחג שוללת את הזכאות של דמי חגים?
שמעון שלום,
הפסיקה קבעה שעבודה מתוך כורח מזכה את העובד גם בשכר וגם בדמי חגים.
בפועל, מניסיוני, רוב המעסיקים לא משלמים דמי חגים כאשר העובד עבד.
על כן, ככל שבכל זאת תעבוד, אני ממליצה לך לכתוב למעסיק שאתה מעדיף לא לעבוד וככל שאח"כ הוא יכריח אותך, יהיה לך תיעוד שהעבודה בוצעה מתוך כורח.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסמכי סיום העסקה
האם מגיע לי פיצויים לאחר שהתפטרתי מרצון וחליתי בחודש האחרון?
נא לפנות לביטוח לאומי
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?