האם החברה יכולה להוציא אותי לחופשה כפויה ללא תשלום במהלך החופש הגדול?
עבודה בחברת שמירה
אילן
27/06/11
שלום, אני עובד בחברת אבטחה מזה 10 חודשים. כעת בתקופת החופש הגדול הודיעו לי מטעם החברה שהם מפטרים אותי כי אין להם עבודה בשבילי, אך שיחזירו אותי לעבודה עוד כחודשיים. היות ואני עובד 10 חודשים, עד כמה שידוע לי אני אף לא זכאי לפיצויים. האם פעולות החברה הן חוקיות? מה ניתן לעשות וכיצד ניתן למנוע זאת?
תסמונת הדלת המסתובבת
עו"ד עדי פריאנטי
27/06/11
החברה לא יכולה להוציא אותך לחופשה כפויה ללא תשלום. היא צריכה לשלם לך בגין ימים אלה או לחילופין למצוא לך עבודה אחרת/חלופית. בכל מקרה ניתוק של 2 חודשי עבודה אינו מנתק יחסי עובד ומעביד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?