האם אני זכאית להודעה מוקדמת לאחר פיטורים מהגן?
עבודה בגן
לילך
01/03/09
התחלתי את עבודתי בגן ילדים ב16.1( עובדת כ- 7 חודשים)
המעסיקה חייבה אותי בחופש הגדול שאהיה בקיטנה עם הילדים
ולא איימה עלי בפיטורים לכן הסכמתי להמשיך בקיטנה
לאחר הקיטנה המעסיקה התקשרה אלי .. להודיע לי שהגן נפתח 1.9
אך היא נאלצת לפטר אותי מאחר שבגן לא נרשמו מספיק ילדים לשנה החדשה המעסיקה התקשרה אלי ב24.8 והגן מתחיל ב1.9
האם אני זכאיית להודעה מוקדמת?
אשר לא ניתן לי זכות..
ומהן זכויותי כעובדת?
המעסיקה חייבה אותי בחופש הגדול שאהיה בקיטנה עם הילדים
ולא איימה עלי בפיטורים לכן הסכמתי להמשיך בקיטנה
לאחר הקיטנה המעסיקה התקשרה אלי .. להודיע לי שהגן נפתח 1.9
אך היא נאלצת לפטר אותי מאחר שבגן לא נרשמו מספיק ילדים לשנה החדשה המעסיקה התקשרה אלי ב24.8 והגן מתחיל ב1.9
האם אני זכאיית להודעה מוקדמת?
אשר לא ניתן לי זכות..
ומהן זכויותי כעובדת?
דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
01/03/09
את זכאית להודעה של יום על כל חודש עבודה, בנוסף אם תוכלי להוכיח כי היא ידעה כי הגן לא יפתח מבעוד מועד תוכלי לתבוע גם פיצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
התפטרות בשל הלנת שכר
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
שינוי הגדרת תפקיד
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?