האם סעיף 14 לפיצויי פיטורים קובע שההפרשות יחליפו את הפיצויים המגיעים לי?
סעיף 14 לפיצויי פיטורים-הבהרה
שרה
09/11/10
האם סעיף זה אומר כי אם פוטרתי אחרי 5 שנים,(לדוגמה) והיתה הפרשה במשך 5 שנים ואם יש לי בחוזה סעיף שההפרשות יבואו במקום פיצויי פיטורים, אז אני אמורה לקבל רק את מה שהופרש ולא השלמה לחישוב לפי חישוב פיצויים שהיה אמור להיות בפועל 5*5000שח (לדוגמה שכר לחודש) שזה הפיצויים שאני אמורה לקבל , האם הבנתי נכון ? תודה
סעיף 14-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
10/11/10
הבנת נכון
אם כל חודש המעסיק הפריש משכרך 8.33% לפיצויים - הוא לא צריך להשלים דבר
אם הפריש 6% בלבד לפיצויים - הוא צריך להשלים 28% מסך הזכאות לפיצויים
האמור לעיל הינו בכפוף לכך שנחתם ביניכם הסכם לפי סעיף 14 ותנאי ההיתר הכללי של שר התמ"ת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם כל חודש המעסיק הפריש משכרך 8.33% לפיצויים - הוא לא צריך להשלים דבר
אם הפריש 6% בלבד לפיצויים - הוא צריך להשלים 28% מסך הזכאות לפיצויים
האמור לעיל הינו בכפוף לכך שנחתם ביניכם הסכם לפי סעיף 14 ותנאי ההיתר הכללי של שר התמ"ת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?