האם ניתן לסרב לחתום על סעיף סודיות ואי תחרות בעבודה בבנק?
סעיף סודיות ואי תחרות
ירון
19/07/11
שלום רב,
לאחרונה התחלתי לעבוד במוסד בנקאי. התבקשתי לחתום על מס' טופסי קליטה , ביניהם סעיף המציין כי שנה לאחר סיום עבודתי בבנק לא אעבוד בבנק אחר. מזה מס' רב של שנים אני עובד בתחום הבנקאות ואם אתפטר או אפוטר משמעות הסעיף היא שאהיה מובטל שנה שלמה , דבר שכמובן אבסורדי. האם אני יכול לסרב לחתום על סעיף ספציפי זה ? מה מקובל ? האם הם יכולים לחייב אותי להתחייב לזה?
אודה לתשובתכם.
לאחרונה התחלתי לעבוד במוסד בנקאי. התבקשתי לחתום על מס' טופסי קליטה , ביניהם סעיף המציין כי שנה לאחר סיום עבודתי בבנק לא אעבוד בבנק אחר. מזה מס' רב של שנים אני עובד בתחום הבנקאות ואם אתפטר או אפוטר משמעות הסעיף היא שאהיה מובטל שנה שלמה , דבר שכמובן אבסורדי. האם אני יכול לסרב לחתום על סעיף ספציפי זה ? מה מקובל ? האם הם יכולים לחייב אותי להתחייב לזה?
אודה לתשובתכם.
הגבלת עיסוק ואי תחרות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
20/07/11
לעיתים רחוקות אוכפים בתי הדין לעבודה תנאים הקובעים הגבלה על חופש העיסוק לכן, בדרך כלל, רשאי עובד להמשיך ולעסוק בעיסוקו לאחר הפסקת עבודתו אצל המעביד גם באופן עצמאי וגם עבור מעביד אחר. לעומת זאת, זכותו של המעביד להגנה על סודותיו. לכן אסור לעובד לעשות שימוש במידע שקיבל במהלך עבודתו לרבות רשימת לקוחות ו/או ספקים של המעביד הקודם. גם אם בנסיבות מסוימות הגבלת העיסוק מוצדקת ההגבלה צריכה להיות במידה ראויה הן מבחינת משך הזמן והן מבחינת היקפה. יש לבחון את הוראות הסעיף בהתאם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי