מה תוקף סעיף הצינון בחוזה ההעסקה שלי לאחר סיום העבודה?
סעיף המחייב תקופת צינון לפני מעבר ללקוח
shval
31/05/09
בחוזה ההעסקה שלי ישנו סעיף האוסר עלי מעבר ללקוח אצלו אני עובד מצד המעסיק הנוכחי שלי, עד חצי שנה לאחר סיום עבודתי אצל הלקוח.
קיבלתי הצעה מהלקוח לעבור לעבוד אצלו,
מה תוקף סעיף זה בחוזה?
קיבלתי הצעה מהלקוח לעבור לעבוד אצלו,
מה תוקף סעיף זה בחוזה?
סעיף אי תחרות- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
31/05/09
מאוד תלוי בהסכם העבודה שלך. עקרונית הסכם אי תחרות הוא חוקי בתנאי שהוא סביר. נראה כי המטרה של המעסיק במקרה שלך הוא לא לאבד את הלקוח שלא יזדקק לו אם אתה תעבור לעבוד אצלו. אתה יכול לפנות למעסיק הנוכחי ולבקש את אישורו או להסתכן בהפרה של ההסכם. בדוק אם יש סעיף פיצוי בהסכם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?