מהן הסנקציות בגין אי מתן טופס 106 על ידי המעביד?
סנקציה בגין אי מתן טופס 106
עו"ד כלשהו
23/11/14
שלום
למעלה משנתיים חלפו נעלמו להן, וטרם קיבלתי טופס 106 בגין 6 חודשי עבודה.
יצוין כי המעביד הינו עו"ד ..
נשלח מכתב דרישה להמצאת הטופס ב 29/10, שנתקבל ב 3/11 ע"י מזכירתה של עוה"ד.
לא ייתכן כי מועסקים לשעבר ימתינו עד אשר מעבידיהם הקודמים יואילו בטוב ליבם לשלח למענם טפסי הקשורים ביחסי עבודתם, מבלי שתעמוד סנקציה כנגד חובתם בסיסית זו.
למעלה משנתיים חלפו נעלמו להן, וטרם קיבלתי טופס 106 בגין 6 חודשי עבודה.
יצוין כי המעביד הינו עו"ד ..
נשלח מכתב דרישה להמצאת הטופס ב 29/10, שנתקבל ב 3/11 ע"י מזכירתה של עוה"ד.
לא ייתכן כי מועסקים לשעבר ימתינו עד אשר מעבידיהם הקודמים יואילו בטוב ליבם לשלח למענם טפסי הקשורים ביחסי עבודתם, מבלי שתעמוד סנקציה כנגד חובתם בסיסית זו.
סנקציה בגין אי מתן טופס 161
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
24/11/14
ראשית לא ברורה מהי שאלתך . שנית, האם בכוונתך לטופס 106 או 161. שני טפסים אלה צריכים להמסר לך ע"י המעסיק. טופס 106 בתום שנת העבודה וטופס 161 עם סיום העבודה. בעת עריכת גמר חשבון. ולכן באם אתה לא מקבל זאת אתה יכול לפנות תביעה עצמאית לביתה דין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
הגשת כתב הגנה