זכאות בעת אבטלה/סירוב/ערעור

שלום לך,ראה בהרחבה מתוך  זכאות בעת אבטלה כיצד צריך להרשם לך הסירוב ע"י מתאם ההשמה בשירות התעסוקה ואופציה לערער:"במקרים אלה מתאמי ההשמה ירשמו לכם "סירוב":
אם תוצע לכם "עבודה מתאימה" ותסרבו לקבלה.
אם לא תיקחו את ההפניה שניתנה לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
אם לא תיפנו למעסיקים תוך 24 שעות או ביום העבודה הראשון שלאחר מועד ההפניה.
אם תיצרו במקום העבודה תנאים אשר יכשילו את סיכוייכם להתקבל לעבודה.
אם תעזבו מיוזמתכם את העבודה שנשלחתם אליה במהלך השבועיים הראשונים.
אם תסרבו להצעת עבודה בשל הפניה לקורס – כל עוד לא הופעתם בפני ועדת מיון לקורס.
אם לא תתייצבו פיזית לראיון העבודה.
אם לא תחזירו את טופס ההפניה עם רישום המעסיק.
אם זומנתם בפניה טלפונית להגיע ללשכה, שלא ביום התייצבותכם הקבוע, לראיון עבודה או לצורך קבלת הפניה לעבודה אצל מעסיק ולא התייצבתם.
חובת ההנמקה בעת רישום סירוב:

על מתאם ההשמה ליידע אתכם על רישום הסירוב שיירשם בנוכחותכם.

על מתאם ההשמה חלה החובה לנמק את סיבת רישום הסירוב.

על מתאם ההשמה למלא את הפרטים המצוינים בטופס רישום הסירוב ולמסור לכם העתק.

על מתאם ההשמה להחתים אתכם על טופס "אישור רישום סירוב", לאחר שהסביר לכם את תוכנו.


סירוב יביא להפסקת
הזכאות לתשלום דמי אבטלה לתקופה של שלושה חודשים מיום הסירוב, ולהפחתת 30
ימים ממניין הימים המגיעים לכם. אם אתם מטופלים בהבטחת הכנסה - תישלל
זכאותכם לקצבה למשך חודשיים.






האם ניתן להגיש ערעור במקרה שלא תסכימו עם פעולות הלשכה? אתם
רשאים לערור על רישום הסירוב או על כל פעולה אחרת של הלשכה בפני ועדת ערר,
תוך שבעה ימים מיום שנודע לכם על הפעולה שעליה אתם מבקשים לערור. ועדת
הערר היא גוף שיפוטי שבראשה עומד משפטן. מיוצגים בה נציגי ציבור ופסיקתה
מחייבת את הצדדים. ניתן לערער על הפסיקה של ועדת הערר רק בבית הדין האזורי לעבודה. "טפסים לערר - תוכלו לקבל בלשכה.לנוהל ועדות ערר בהצלחה.