האם ניתן לפטר סייעת זמנית בתקן בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
סייעת זמנית בתקן ואישור רופא תעסוקתי
אני
13/11/17
אני סייעת זמנית בתקן ברשות עירונית מזה כ - 11 שנים. (סייעת צמודה)
לאחרונה חליתי וניגשתי לרופא תעסוקתי כי אסור לי להחשף לשמש ומאמץ גופני.
הרופא התעסוקתי אישר לי איסור על חשיפה לשמש ויציאה לטיולים שנתיים.
שאלתי היא האם ניתן לפטר אותי עקב כך בגלל שאני זמנית בתקן, למרות שאני עובדת כבר למעלה מ - 10 שנים?
ואם אפשר קצת לפרט מהם זכויותי
תודה לעונים
לאחרונה חליתי וניגשתי לרופא תעסוקתי כי אסור לי להחשף לשמש ומאמץ גופני.
הרופא התעסוקתי אישר לי איסור על חשיפה לשמש ויציאה לטיולים שנתיים.
שאלתי היא האם ניתן לפטר אותי עקב כך בגלל שאני זמנית בתקן, למרות שאני עובדת כבר למעלה מ - 10 שנים?
ואם אפשר קצת לפרט מהם זכויותי
תודה לעונים
סייעתצ בגן
יעל טוויג
13/11/17
שלום רב,
יש להפנות את השאלה לפורום דיני עבודה.
בברכה,
יעל טוויג, עו"ד
מנהלת פורום דיני נזיקין
חשמונאים 100, תל אביב
טל': 03-5622410; מייל: yaeltwig@gmail.com
יש להפנות את השאלה לפורום דיני עבודה.
בברכה,
יעל טוויג, עו"ד
מנהלת פורום דיני נזיקין
חשמונאים 100, תל אביב
טל': 03-5622410; מייל: yaeltwig@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד קובעים את סכום הפיצויים בנזיקין כדי להשיב את המצב לקדמותו?
כיצד ניתן להתמודד עם דיירים מפריעים בעמידר שיש להם ילד עם צרכים מיוחדים?
התנאים להגשת תביעה כנגד רשות מנהלית בגין נזק שנגרם על ידי עובד
האם לפגיעות בנזקי גוף יש "מחירון" פיצוי קבוע או מקובל
האם יש אפשרות פיקוח לאחר מתן פסק דין שמורה על תיקוני נזילות?