האם סיום חוזה עבודה לשנה נחשב לפיטורין לזכאות לדמי אבטלה?
סיום תקופת העסקה ודמי אבטלה
סיום תקופת העסקה ודמי אבטלה
סיום חוזה עבודה דינו כדין פיטורין.
לא להתמהמה עם ההרשמה בשירות התעסוקה,
אם אין לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים,
שכן,יש לצבור 360/300 ימים בתקופה זו הנבדקות מיום ההרשמה הראשון כמפורט בהרחבה באתר ביטוח לאומי שכרגע לא ניתן להעביר קישור ישיר(בידקי אבטלה-תנאי הזכאות):
http://www.btl.gov.il/pages/Service.aspx
החישוב נעשה לעובד בשדכר חודשי לפי 30 ימים*12 חודשים=360 ימים
לעובד בשכר יומי שעתי,18 ימי עבודה בחודש ומעלה יחושבו לפי 25 ימים*12=300 ימים.
בהצלחה.
אם קיבלתי החלטת זכאות עקרונית לגימלה לשמירת הריון זה אוטומטית מזכה בקצבה?
נפגעתי בעבודה ונעדרתי מספר ימים (פחות מ12 ימים) מי משלם לי על ימי ההיעדרות הראשונים?
מתי נקבעים אחוזי נכות ע"י הביטוח הלאומי כתוצאה מתאונת דרכים בעבודה?
למה ביטוח לאומי דורש מהתובע להמציא תיק רפואי למרות שיש לו טופס ויתור סודיות?
עד איזה גיל ניתן להגיש תביעה לנכות כללית?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי