האם ניתן לפטר עובדת בהריון כאשר החוזה שלה מסתיים?
סיום חוזה העסקה בזמן הריון
קרן
05/10/10
בס"ד
שלום! אני עובדת מזה שמונה חודשים בפרוייקט מטעם עמותה פלונית. החוזה שלי מסתיים בדצמבר ואני בהריון בתחילת חודש חמישי. רציתי לדעת האם יש לי זכויות כלשהן לגבי המשך ההעסקה שלי או סיום חוזה/פרוייקט נותן תוקף חוקי להפסקת העבודה שלי.
אודה לתשובה,
קרן.
שלום! אני עובדת מזה שמונה חודשים בפרוייקט מטעם עמותה פלונית. החוזה שלי מסתיים בדצמבר ואני בהריון בתחילת חודש חמישי. רציתי לדעת האם יש לי זכויות כלשהן לגבי המשך ההעסקה שלי או סיום חוזה/פרוייקט נותן תוקף חוקי להפסקת העבודה שלי.
אודה לתשובה,
קרן.
סיום חוזה בהריון-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
06/10/10
בגלל שוותק עבודתך הוא יותר מחצי שנה אי אפשר לפטר אותך בעת שאת בהריון
גם אם הפרוייקט מסתיים לכאורה ואין קשר להריון בהפסקת העבודה - עדיין זה אסור
על מעסיקך לפנות למשרד התמ"ת ולקבל אישור לפטרך - כל עוד אין אישור - את עובדת לכל דבר ועניין גם אם הסתיים הפרוייקט
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
גם אם הפרוייקט מסתיים לכאורה ואין קשר להריון בהפסקת העבודה - עדיין זה אסור
על מעסיקך לפנות למשרד התמ"ת ולקבל אישור לפטרך - כל עוד אין אישור - את עובדת לכל דבר ועניין גם אם הסתיים הפרוייקט
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?