האם מעסיד יכול לפטר עובדת בהריון עם פחות משישה חודשים ותק?
סוג עובדת והריון
עובדת
06/09/11
שלום, אני עובדת באחת מחברות הביטוח ומועסקת כרגע דרך חברת כח אדם חיצונית ויש לי 3 חודשי ותק בעבודה. אם אני נכנסת להריון- יכולים לפטר אותי או שזה מנוגד לחוק?
תודה
תודה
פיטורי אישה בהריון
עו"ד שי בן נתן
07/09/11
מעסיד רשאי לפטר עובדת בהריון בעלת ותק של פחות משישה חודשים ללא קבלת אישור ממשרד התמ"ת, כל עוד הפיטורים אינם קשורים להריון שאז הפיטורים אסורים בכל שלב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?