דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם סגירת מקום עבודה בימי הלחימה בצוק איתן ללא תשלום לעובדים היא חוקית?

האם סגירת מקום עבודה בימי הלחימה בצוק איתן ללא תשלום לעובדים היא חוקית?

| ⟳

סגירת מקום עבודה עקב צוק איתן ופיצויי עובדים

משה 18/09/14

המעסיק החליט לסגור את בית העסק בימי הלחימה בצוק איתן. הוא הודיע לכל העובדים לא להגיע ולהיות במוכנות לחזור בעת הפסקת אש. הוא אינו מעוניין לשלם על ימי העבודה שהוא החליט על ביטולם.

האם זה חוקי?

סגירת מקום עבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/09/14

ככל ואתם הייתם זמינים לעבודה ומוכנים לעבוד והמעסיק החליט שלא לאפשר לכם וזה מכניס אתכם ליתרת חופשה שלילית אז על פניו זה לא תקין

בברכה,

עו"ד לילך אקרמן,

מנהלת פורום דיני עבודה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי