האם יש לי עילה לתביעה על פיטורין שלא כדין עקב חובת ספקת נעלי בטיחות?
נעלי בטיחות
אלי
25/09/14
שנה טובה וחג שמח!
אני נועל מידה 49 בנעלי בטיחות זו הזמנה מיוחדת והמחיר הוא פי 3-4 גבוה מנעליים עם מידה קטנה יותר.
נודע לי שמקום עבודה שבו התחלתי לעבוד פיטר אותי בגלל שלא רצה לספק נעליים במידתי (כמובן שלא אמרו לי את זה במישרין אלא הבנתי זאת בוודאות מהשתלשלות העניינים) לו ידעתי הייתי רוכש נעליים בעצמי אבל לא אמרו לי דבר הבנתי הכל רק בדיעבד. האם יש לי עילה לתביעה על פיטורין שלא כדין?
בתודה מראש.
אני נועל מידה 49 בנעלי בטיחות זו הזמנה מיוחדת והמחיר הוא פי 3-4 גבוה מנעליים עם מידה קטנה יותר.
נודע לי שמקום עבודה שבו התחלתי לעבוד פיטר אותי בגלל שלא רצה לספק נעליים במידתי (כמובן שלא אמרו לי את זה במישרין אלא הבנתי זאת בוודאות מהשתלשלות העניינים) לו ידעתי הייתי רוכש נעליים בעצמי אבל לא אמרו לי דבר הבנתי הכל רק בדיעבד. האם יש לי עילה לתביעה על פיטורין שלא כדין?
בתודה מראש.
נעלי בטיחות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/09/14
יש לבחון את הליך השימוע שנעשה לך ככל ותוכל להוכיח כי הסיבה שפיטרו אותך אינה הסיבה האמיתית אז על פניו ייתכן וכן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית