בהנחה שההחמרה היא לא תוצאה של העבודה

אזי אנו עוסקים בנכות כללית.

על-מנת להיות זכאית לקצבת נכות כללית עלייך לעמוד במספר תנאים ובהם:

אובדן כושר של 50% לפחות, אחוז נכות רפואית מגובה מסוים.



אם כן ניתן לקשור את זה לעבודה (גם אם זו החמרה בלבד), זה סיפור שונה.



במענה ישיר לשאלותייך:

1. בעקרון לא, אלא אם מדובר בנכות שמסכנת את הציבור. על פניו זה לא המקרה.

2. יש דעות לכאן ולכאן. בעקרון בשלב ראשון את בהחלט יכולה לפנות עצמאית, כאשר יש טופס תביעה לנכות כללית שעלייך למלא ולצרף אליו את כל האישורים הרפואיים. 

אם בהמשך יהיה צורך בשירותי עו"ד, תמיד תוכלי לעשות זאת, אך בעקרון אם אין סיבוך מיוחד אין בכך צורך.

3. כל עו"ד מתמחר אחרת (ראי גם שרשור בראש הפורום בעניין), כך שקשה לענות על זה. יש, מעבר להבדלים בשכה"ט עצמו, גם שיטות תימחור שונות כמו אחוזים בלבד או סכום התחלתי בתוספת אחוז נמוך יותר בסוף, וכו'.

4. ראשית אפשר לבקש ממנה שלא לפרסם את הדבר גם אם הוא מגיע לידיעתה. 

עם זאת היא לא מקבלת דיווח מהמוסד אלא אם כן את תרצי בכך (ובהנחה כאמור שמדובר בנכות כללית ולא בנכות מעבודה).

5. בהחלט. גם אם לא תימצאי זכאית לקצבה בסופו של דבר, אחוזי הנכות שייקבעו לך יסייעו לך בתחומים שונים.

6. הכל מתחיל במילוי טופס תביעה וצירוף כל המסמכים הרפואיים הרלוונטיים. ראי קישור לטופס בסוף הודעה זו.

את הטפסים בצירוף המסמכים יש להגיש למוסד (יש דרכים שונות לעשות זאת, החל מכניסה למשרדים, דרך הנחה בתיבת השירות, וכמדומני שאפשר גם באינטרנט באתר הבט"ל אך אצטרך לבדוק זאת).